公告日期:2024-04-26
证券代码:300543 证券简称:朗科智能 公告编号:2024-020
债券代码:123100 债券简称:朗科转债
深圳市朗科智能电气股份有限公司
关于公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
深圳市朗科智能电气股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 4 月 24 日召开的第四届
董事会第十四次会议和第四届监事会第十二次会议分别审议通过了《关于公司董事及高级管理人员的薪酬方案的议案》和《关于公司监事会成员薪酬的议案》,上述议案尚需提交股东大会审议。
综合考虑公司的战略发展规划及年度经营计划,结合公司所处行业和地区的薪酬水平、各任职人员的具体职责,公司分别制定了《公司董事及高级管理人员薪酬方案》以及《关于公司监事会成员薪酬的方案》,具体内容如下:
一、适用人员
本方案适用于公司的董事、监事及高级管理人员。
二、董事、监事、高级管理人员薪酬标准
(一)董事薪酬标准
职位 津贴(万/年) 年薪组成
基本年薪(万/年) 绩效年薪(万/年)
董事长 6 执行公司颁布执行的薪酬与福利及绩效管理制
度
除董事长以外的 3 内部非独立董事执行公司颁布执行的薪酬与福
其他非独立董事 利及绩效管理制度
独立董事 7 0 0
(二)监事薪酬标准
津贴 年薪总额 年薪组成
职位 (万/年) (万/年) 基本年薪 绩效年薪
(万/年) (万/年)
监事会主席 3 执行公司颁布执行的薪酬与福利及绩效管理制度
其他监事 1.5 内部监事执行公司颁布执行的薪酬与福利及绩效管理制
度
(三)高级管理人员薪酬标准
年薪组成
职位 津贴(万/年) 基本年薪(万/年) 绩效年薪(万/年)
总经理 0 60-200
副总经理 0 40-160 根据每年公司净利润实现
董事会秘书 0 40-100 情况及任职人员对公司的
财务总监 0 40-100 经营管理贡献情况,经薪酬
与考核委员会审议后确定
其他业务总监 任职人员的绩效年薪总额。
(经董事会聘用) 0 ……
[点击查看PDF原文]
提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。